Esperienza
professionale: dal 15 luglio 2011 al 10 agosto 2011
- Stagista - Analisi e progettazione di idee mirate
all’innovazione aziendale e approfondimento
del software Automate - Fastweb S.p.A. - Telecomunicazioni
servizi integrati di telefonia fissa e mobile, Internet
ultra veloce e televisione.
Nel quadro della Programmazione
dei Fondi Strutturali europei 2007/2013, è
stata sviluppata una intensa concertazione, promossa
dalla Commissione Europea, fra il MIUR, le Regioni
dell’Obiettivo Convergenza e le Amministrazioni
capofila a livello Nazionale: il Ministero dello Sviluppo
Economico, il Ministero del Lavoro, il Ministero per
i Rapporti con le Regioni e per la Coesione Territoriale
ed il Ministero dell’Economia, al fine di rafforzare
gli interventi in favore del settore dell’Istruzione,
per ottenere ulteriori risultati che abbiano un impatto
sulle competenze di base degli studenti, l’abbattimento
del tasso di abbandono scolastico e al fine di facilitare
la transizione dalla scuola al lavoro.
Con
le azioni previste si intende offrire agli studenti
delle ultime classi delle scuole di istruzione secondaria
di secondo grado un’opportunità, consistente
nella partecipazione a percorsi educativi in alternanza
scuola-lavoro allo scopo di completare la formazione
scolastica arricchendola con la maturazione di una
esperienza in un contesto lavorativo che possa anche
orientarli nelle scelte successive di formazione e
lavoro.
Il senso
di iniziativa e l’imprenditorialità concernono
la capacità di una persona di tradurre le idee
in azione. In ciò rientrano la creatività,
l’innovazione e l’assunzione di rischi,
come anche la capacità di pianificare e di
gestire progetti per raggiungere obiettivi. È
una competenza che aiuta gli individui, non solo nella
loro vita quotidiana, nella sfera domestica e nella
società, ma anche nel posto di lavoro, ad avere
consapevolezza del contesto in cui operano e a poter
cogliere le opportunità che si offrono ed è
un punto di partenza per le abilità e le conoscenze
più specifiche di cui hanno bisogno coloro
che avviano o contribuiscono ad un’attività
sociale o commerciale. Essa dovrebbe includere la
consapevolezza dei valori etici e promuovere il buon
governo.
Le recenti
riforme nazionali della scuola secondaria superiore
hanno sottolineato l’importanza che la scuola
promuova questa particolare competenza.
Riguardo
alla competenza trasversale relativa allo spirito
di iniziativa e trasversalità tale competenza
può essere efficacemente promossa soprattutto
attraverso tirocini e stage, cioè attraverso
esperienze dirette per gli studenti nel mondo del
lavoro.
L’approccio
metodologico, da promuovere con tali interventi, in
un contesto lavorativo ha la finalità, inoltre,
di far acquisire conoscenze, competenze e abilità
fondamentali per facilitare: l’inserimento nel
mondo del lavoro; l'acquisizione di forme di comportamento
che consentano di partecipare in modo efficace e costruttivo
alla vita sociale e lavorativa, in particolare alla
vita in società sempre più diversificate
e all’impegno a una partecipazione attiva e
democratica; l'acquisizione di capacità di
pianificazione e di gestione di interventi mirati
al raggiungimento di obiettivi specifici.
Il progetto
è rivolto agli allievi delle classi V ed è
finalizzata a fornire una esperienza orientativa e
formativa per facilitare il proseguimento negli studi
e/o l'ingresso nel mondo del lavoro. Gli allievi delle
quinte classi potranno realizzare il percorso successivamente
all’esame di Stato.
Il progetto
è finalizzato a facilitare, quindi, la transizione
scuola – lavoro, mediante il raccordo fra il
sistema dell’istruzione e la realtà produttiva,
con l’attuazione di stage aziendali a supporto
dei percorsi formativi istituzionali, che favoriscano:
l’acquisizione di attitudini ed atteggiamenti
finalizzati all’orientamento dei giovani per
l’inserimento nei vari ambiti delle attività
professionali; l’apprendimento di capacità
operative, riferite allo svolgimento di specifici
ruoli lavorativi; l’acquisizione e lo sviluppo
di sapere tecnico-professionali in contesti produttivi;
l’acquisizione di competenze relazionali, comunicative
ed organizzative; la socializzazione nell’ambito
della realtà lavorativa; l’utilizzo efficace
di esperienze integrative in azienda all’interno
del percorso formativo; la rimotivazione degli allievi
in difficoltà nei confronti dei percorsi formativi,
anche con l’apporto e il coinvolgimento del
mondo del lavoro; il raccordo con il contesto territoriale
per il sostegno di iniziative di sviluppo locale;
l'esperienza di percorsi innovativi di alternanza
scuola – lavoro, a supporto dei percorsi curricolari
della scuola secondaria superiore, da effettuarsi
anche in altri contesti territoriali e nei paesi dell’UE;
la preventiva concertazione con le istituzioni territoriali,
con le parti sociali e con le strutture del sistema
produttivo; le modalità innovative di attestazione
delle competenze acquisite e/o la certificazione e
riconoscimento di crediti formativi.
Ogni
intervento è rivolto a gruppi di 15 allievi
delle classi V della scuola secondaria di secondo
grado del corrente anno scolastico (2010/2011) con
priorità per gli allievi degli Istituti Professionali
e degli Istituti Tecnici. La durata di tale
percorso formativo è stata di 160 ore (1 mese)
ore.
Ogni
percorso formativo ha previsto la presenza del tutor
individuato dalla azienda ospitante (Dott.ssa
Ingino Michela) e di due docenti dell’istituto
in qualità di tutor accompagnatori (Prof.
Bari Antonio e Prof. Di Rienzo Giovanni).
Gli studenti partecipanti sono stati: Andriola
Vincenzo, Baglivo Antonio, Cisaria Pietro, Cocciolo
Matteo, De Leo Giovanni, De Siati Fabio, Epicoco Andrea,
Fazzoletto Emilio, Gagliano Giammarco, Giglio Andrea,
Leo Danilo, Paura Alessandro, Spignese Alessandro,
Vergari Antonio, Vindice Francesco
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